Un Tribunal laboral rechazó la presentación de un hombre, que argumentó que la falta no fue tan grave como para motivar un despido con justa causa. El fallo aplicó “los estándares vigentes en materia de protección de los derechos de las mujeres”.

Así lo estableció el STJ de Río Negro. En la misma Acordada, determinó que la tramitación del certificado de firma digital será gratuita hasta el 1 de marzo.