El 1° de noviembre pasado, la Legislatura porteña sancionó la nueva ley sobre la carrera profesional en Salud, donde quedan alcanzado todo el personal que se desempeña en el ámbito publico de la Ciudad, ya sea hospitales, centros de salud y centros médicos barriales.

Con dicha sanción, el personal de enfermería, entre otros (también el de bioimágenes e instrumentación quirúrgica), se excluyo del rango profesional. De ahora en más, quedan en la carrera administrativa.

Durante los debates, en las comisiones de Salud y Trabajo, acompañaron la postura de reconocimiento del rango profesional de los trabajadores de la Salud, la protección de sus derechos laborales y la importancia de la preservación de los puestos de trabajo.

“Los enfermeros y enfermeras y los técnicos y técnicas de la Salud son profesionales que deben ser reconocidos como tales en el salario, la carrera y los cargos”, aseguró el Defensor del Pueblo porteño, Alejandro Amor, y agregó: “A la hora de atender a los pacientes no hay diferencias; el equipo es uno solo. Ahora bien, a la hora de reconocer su trabajo, su capacitación y su profesionalización, el equipo también debe ser uno solo”. Por esa razón, el ombudsman porteño reclamó “igual remuneración para el desempeño del mismo trabajo”, y concluyó: “Debe garantizarse el acceso universal a la salud y el reconocimiento igualitario sin distinciones ni diferencias a quienes atienden”.

Desde la Defensoría, consideran que el personal de enfermería es esencial para la salud pública, expresando su apoyo y acompañamiento en su reclamo por el reconocimiento de su desempeño laboral en la carrera profesional.

Fuente: Defensoría de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.