Así lo sostuvo un juez Civil y Comercial al condenar a un empresario por tardar 38 años en reconocer a su hija

Con 67 años trabajo con pacientes desde el inicio de la pandemia pese a estar dispensada de prestar tareas por su edad

Quedó sin conexión por dos días y deberá ser compensado por la empresa prestadora de servicio.

La mujer trabajaba en la Defensoría del Pueblo de Roca. Ahora, un fallo del Superior Tribunal de Justicia (STJ) consideró que hubo discriminación y, en consecuencia, tiene derecho a percibir una indemnización.

La publicidad prometía que bonificarían las últimas 12 cuotas si no se atrasaba en ningún pago. A la mujer le habían cedido el plan en la cuota 52 y autorizó a la administradora del plan de ahorro a debitar las cuotas de su tarjeta de crédito, pero no fueron debitadas a tiempo y le quitaron el descuento.

El caso se encuadró en una de las pocas excepciones en las que se “pierde” la prioridad de paso de quien circula por la derecha.

La mujer llevaba a su nieta al jardín, cuando tropezó con un hierro en el borde de la vereda, sufriendo una fractura de rodilla. Demandó a la municipalidad y al ministerio de Educación.

La concesionaria fue condenada a indemnizar por mas de 500 mil pesos al propietario del auto. Había tardado más de tres meses en entregarle la factura.

El fallo consideró que “la utilización de la facturación como medio de pago es la forma utilizada por la demandada para ocultar la relación laboral”. Había notificado a las empresas que cursaba un embarazo, y al no recibir respuesta, se consideró despedida.

La aerolínea aseguró haber realizado la devolución de los pasajes, pero el pasajero frustrado acreditó que no había registrado ningún crédito en su cuenta. La Justicia confirmó el reclamo por daño directo y daño punitivo.

La Cámara Laboral concluyó que todas sufrieron “tratos discriminatorios por motivos de género, tanto del lado de la empresa como de la cara visible y autoridad de la empleadora en la chacra, el encargado”.

Entre otros puntos, la jueza valoró el “desinterés” del demandado en encontrar una solución y “los trastornos” que la situación causaron a la mujer.