Se firmó un acta compromiso por la equidad de género en la Justicia

Judiciales 08 de marzo de 2018 Por ESTEBAN GONZALEZ
El acta compromete a las instituciones que adhirieron a trabajar en conjunto para mejorar las condiciones de trabajo y acceso a derechos de las mujeres.
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En el marco de una convocatoria realizada por la Vicepresidente de la Corte Suprema, Elena Highton de Nolasco al que adhirieron la defensora general de la Nación , Stella Maris Martínez; el procurador general interino, Eduardo Casal;  la presidenta de la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional, María Lilia Gómez; Alonso;  la cotitular de la Procuraduría de Trata y Explotación de Personas (PROTEX), Alejandra Mángano;  la secretaria de la Asociación de Mujeres Jueces de Argentina, Maria Claudia Caputi; y el secretario general de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación, Julio Piumato, se firmó un documento por el cual los firmantes, en representación de sus instituciones, se comprometieron a “trabajar en conjunto, a fin de generar los mecanismos institucionales y las estrategias organizacionales necesarias que mejoren las condiciones de trabajo y acceso a derechos de las mujeres”.   

En el documento se destacaron las políticas implementadas desde el Ministerio Público de la Defensa, a cargo de Stella Maris Martínez, destinadas a ampliar y mejorar el acceso a la justicia de las mujeres. Entre ellas  la creación en 2007 de la Comisión sobre Temáticas de Género, la capacitación obligatoria de contenidos mínimos de género por parte de todos los integrantes de esa institución, el patrocinio a víctimas de violencia de género y el patrocinio especializado a víctimas de trata, entre otras.

Los firmantes se comprometieron a brindar capacitaciones desde sus respectivos ámbitos de actuación a saber:  la CSJN, a través de la Oficina de la Mujer, ofrecerá talleres de formación de replicadoras y replicadores en “Perspectiva de género”; la Defensoría General, mediante la mencionada Comisión sobre Temáticas de Género, brindará cursos de difusión y actualización sobre estándares internacionales y nacionales en materia de derecho al empleo sin discriminación; y el Ministerio Público Fiscal, con sus direcciones generales de Políticas de Género y Acompañamiento, Orientación y Protección a las Víctimas (DOVIC), la Unidad Fiscal Especializada en Violencia contra las Mujeres (UFEM) y la PROTEX, a sensibilizar respecto al acceso a la justicia de las víctimas mujeres, como así también para la formación de agentes con perspectiva de género al interior del organismo.

Fuentes: MPD y MPF
Fotografía: MPD

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